宁波贝康电子有限公司

发布时间:2008-7-6 8:58:06 文章摘自:余姚英才网

宁波贝康电子有限公司  

  单位性质:其它  所属地区:泗门镇  E_mail:info@steyre.cn
企业网站:www.steyre.cn  联系地址:余姚市临山工业园东区  邮政编码:  
联系电话:057462062395  传真号码: 62062390 联 系 人:游先生  

  单位情况:  
   
宁波贝康电子有限公司属私营独资企业,公司位于329国道边上,专业生产聚光灯和应急电源,在同行中占领先地位,拥有员工200多人.

  职位信息
  门卫    

  专业要求: 请选择专业 >> 选择细分专业 岗位类别: 不限 性别要求: 男 年龄要求: -
专业工龄: 0 年 学历要求: 高中及以下 技术职称: 不限  发布日期: 08-07-05
招聘人数: 1 工作地区: 泗门镇 薪资待遇:  

  其它条件:  
   

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  注塑带班    

  专业要求: 机械类 >> 塑性加工 岗位类别: 技工类 性别要求: 男 年龄要求: 28-45
专业工龄: 3 年 学历要求: 高中及以下 技术职称: 不限  发布日期: 08-07-05
招聘人数: 2 工作地区: 临山镇 薪资待遇: 面议

  其它条件:  
  责任心强、懂塑料机械维护、能吃苦耐劳  

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  注塑工    

  专业要求: 请选择专业 >> 选择细分专业 岗位类别: 不限 性别要求: 不限 年龄要求: 18-35
专业工龄: 0 年 学历要求: 高中及以下 技术职称: 不限  发布日期: 08-07-03
招聘人数: 10 工作地区: 临山镇 薪资待遇:  

  其它条件:  
  招聘注塑工数名  

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  出纳(急)    

  专业要求: 财会 >> 财会 岗位类别: 财会/审计/统计/金融类 性别要求: 女 年龄要求: 20-45
专业工龄: 3 年 学历要求: 本科及以上 技术职称: 不限  发布日期: 08-06-27
招聘人数: 1 工作地区: 临山镇 薪资待遇:  

  其它条件:  
   

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  机修工带水电    

  专业要求: 不限 >>  岗位类别: 经营/管理类 性别要求: 男 年龄要求: 25-35
专业工龄: 0 年 学历要求: 本科及以上 技术职称: 不限  发布日期: 08-06-10
招聘人数: 1 工作地区: 泗门镇 薪资待遇:  

  其它条件:  
   

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  仓管    

  专业要求: 管理 >> 选择细分专业 岗位类别: 不限 性别要求: 男 年龄要求: -
专业工龄: 0 年 学历要求: 中专 技术职称: 不限  发布日期: 08-06-06
招聘人数: 1 工作地区: 泗门镇 薪资待遇:  

  其它条件:  
   

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  外贸业务员    

  专业要求: 不限 >>  岗位类别: 贸易/销售/客户服务类 性别要求: 不限 年龄要求: 20-40
专业工龄: 0 年 学历要求: 不限 技术职称: 不限  发布日期: 08-05-17
招聘人数: 3 工作地区: 余姚市 薪资待遇:  

  其它条件:  
  要求从事外贸工作五年以上,经验丰富,底薪1000,提成为出货量的1.5%,享受当地劳动保障.  

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  文员    

  专业要求: 不限 >>  岗位类别: 行政/人事/文职类 性别要求: 女 年龄要求: 20-35
专业工龄: 0 年 学历要求: 大专 技术职称: 不限  发布日期: 08-05-17
招聘人数: 1 工作地区: 泗门镇 薪资待遇:  

  其它条件:  
  有相关工作经验,会操作电脑  

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  电池生产管理—急    

  专业要求: 不限 >>  岗位类别: 经营/管理类 性别要求: 不限 年龄要求: 30-45
专业工龄: 2 年 学历要求: 不限 技术职称: 不限  发布日期: 08-04-29
招聘人数: 1 工作地区: 余姚市 薪资待遇:  

  其它条件:  
  有电瓶生产制造经验


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  电感变压器(充电器)生产管理人员    

  专业要求: 电子通信自控技术 >> 电子电工 岗位类别: 经营/管理类 性别要求: 不限 年龄要求: 20-40
专业工龄: 3 年 学历要求:  技术职称:  发布日期: 08-04-29
招聘人数: 1 工作地区: 余姚市 薪资待遇: 面议

  其它条件:  
  擅管理,熟悉电感式变压器(充电器)生产工艺流程  

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  电子工程师    

  专业要求: 不限 >>  岗位类别: 经营/管理类 性别要求: 不限 年龄要求: 25-35
专业工龄: 年 学历要求: 不限 技术职称: 不限  发布日期: 08-04-29
招聘人数: 1 工作地区: 余姚市 薪资待遇

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